河北農業大學李保國教授團隊選聘專職科研人員公告


                  發布日期:2019-05-29訪問次數: 字號:

                   

                  根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經省人力資源和社會保障廳批準,河北農業大學李保國教授團隊2019年面向社會公開選聘專職科研人員1名。現將有關事宜公告如下:

                  一、李保國教授團隊及負責人基本情況

                  李保國教授團隊獲國家“李保國山區開發與林果產業創新團隊”、科技部“創新人才推進計劃重點領域創新團隊”、河北省“高層次創新團隊”、河北省“工人先鋒號”等榮譽及稱號。團隊三十多年來來立足太行山區,服務三農,針對太行山區旱薄蝕嚴重、經濟落后共存的難題,開展山區生態經濟型綜合治理模式研究,構建了山區“山水林田路”綜合治理標準化技術;主持完成了太行山生態大花園規劃;創建了核桃、蘋果、板栗等特色經濟林產業標準化技術體系,引導山區精準扶貧;打造了崗底、綠嶺、前南峪等16個貧困山區脫貧致富的樣板;完成了山區開發研究成果28項,在山區推廣實用技術36項,累計應用面積達到1826萬畝,使11萬貧困農民脫貧致富,累計增加農業產值35億元,成為踐行“綠水青山就是金山銀山”科學理念的生動范例。近三年團隊成員傳承李保國精神,繼續奮戰在精準脫貧第一線,創新集成一批適于特定地區脫貧的新技術,“李保國山區開發與林果產業創新團隊”深入基層,在河北、河南、山西、新疆、江蘇、陜西、湖北、廣西(自治區)等地推廣適宜新技術,開展技術培訓、現場指導、技術咨詢約300余次,累計培訓2萬余人次;在灤縣、灤平、易縣、內丘、獻縣等地新建示范基地10個,對山區的綠山富民、精準扶貧以及林業產業的發展做出了突出貢獻。

                  近三年團隊成員發表論文86篇,其中SCI收錄5篇。獲得河北省推廣合作獎等6項省級獎勵。

                  目前團隊核心成員9人,承擔國家和省級科研項目8項,正在申報河北省科技支撐項目5項,涉及果園新型栽培模式關鍵技術研究、果園綠色高效安全關鍵技術研究以及山區綠山富民特色產業共性技術研究等領域,服務基地26個。

                  團隊負責人簡介:齊國輝,女,1969年生,博士,教授,博士生導師。第三批國家“萬人計劃”科技創新領軍人才,河北省第六批高校中青年骨干教師、河北省師德先進個人。長期從事經濟林栽培教學,核桃、蘋果等經濟林樹種的優質高效栽培及山區綜合開發技術研究和推廣工作。主持、主研完成省級以上科研課題20余項,有11項成果分別獲得河北省農業技術推廣合作獎,河北省科技進步二等獎、三等獎和河北省山區創業二等獎、三等獎,為邢臺市科學技術合作獎獲得者。發表論文70余篇,主編論著3部。編寫標準15項。

                  二、招聘原則

                  堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,在測評、考核的基礎上擇優聘用。

                  三、選聘條件、崗位、人數

                  ()應聘人員應具備以下基本條件

                  1、具有中華人民共和國國籍;

                  2、遵守憲法和法律;

                  3、具有良好的品行和職業道德;

                  4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業技能及科研實踐背景條件;

                  5年齡應在35周歲以下(1983531日以后出生);

                  6、適應崗位要求的身體條件;

                  7、具備崗位所需要的其他條件。

                  ()選聘人數和崗位條件

                  河北農業大學李保國教授科研團隊擬選聘專職科研人員1名,其中博士1名。具體要求詳見《河北農業大學李保國教授團隊選聘專職科研人員崗位條件表》(附件1)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》設置。

                  符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

                  現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。

                  曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

                  四、選聘范圍

                  普通全日制博士畢業生。

                  五、選聘程序

                  ()發布信息 

                  選聘信息在河北農業大學網站(www.guardoweb.com)面向社會公開發布招聘信息;同時通過各類招聘會現場、國內重點院校校園雙選會以及獵頭公司尋聘等定向招聘渠道進行洽談。

                  ()報名及資格審查 

                  通過現場、電子郵箱等方式接收報名。根據崗位條件要求,對報名人員信息進行資格審查。

                  1.報名時間:報名時間從20190531日起,截止到2019060618時;。

                  2.報名要求:應聘人員應如實填寫《河北農業大學師資招聘登記表》(附件2),并提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。2019年應屆畢業生如尚未獲得學歷學位證書,應提供加蓋公章的成績單或學校開具的證明,還要提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。海外留學歸國人員需提供教育部留學服務中心學歷學位認證書,暫不能提供認證書的,可持學歷學位證書報名。

                  3.資格審查。學校委托李保國團隊相關人員依據崗位條件對照應聘人員提交的相關證明材料電子版進行資格審查。資格審查結果通過電話通知本人。凡弄虛作假者,一經發現,取消選聘資格。

                  ()測評考核

                  由河北農業大學組成測評考核組,采取試講、個人介紹、答辯的方式進行,對其學習工作經歷、主持或參與的科研課題和發表的論文論著等情況進行綜合評價。

                  1.初試

                  1)資格復審。初試前,學校委托李保國教授團隊所在學院進行資格條件復審,對應聘人員應提供的全部證明材料原件進行核查。資格復審不合格的人員取消初試資格。

                  2)初試采取試講答辯的方式進行。初試成績實行百分制,最低合格分數線為60分。

                  3)初試組織。初試由李保國教授團隊所在學院組織,包括考點選擇、考場安全、專家評委委派等工作。

                  2.復試

                  1)復試人選確定。原則上依據初試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入復試人選13的比例確定復試人選,比例內末位初試總成績并列的都進入復試;達不到1:3比例的,初試成績達到最低合格分數的均進入復試。

                  2)復試組織。復試由學校選聘工作領導小組組織,采取個人介紹和答辯的方式對復試人員進行測評打分,復試成績實行百分制,最低合格分數線為60分。

                  總成績合成。復試結束后,按初試成績、復試成績兩部分計算考試總成績,其中,初試成績、復試成績分別占40%60%。計算成績時,保留小數點后兩位。

                  3.考核時間和地點:初試由李保國教授團隊所在學院確定并通知,復試由學校選聘工作領導小組辦公室確定并通知。

                  ()心理測試、體檢、考察、公示

                  根據應聘人員考試總成績,按11比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加心理測試人選。如考試總成績相同,按復試成績高者確定人選。心理測試合格的人員,由河北農業大學人事處統一組織體檢,體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

                  體檢合格的,由河北農業大學人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。心理測試、體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

                  考察合格的,經學校審批確定為擬聘用人選,通過河北農業大學網站(www.guardoweb.com)進行公示,公示期7個工作日。

                      ()聘用 

                  擬聘人選確定后,招聘單位提出聘用意見,填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及相關證件,按程序報省委組織部(或省人力資源和社會保障廳)辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

                  在公開招聘過程中發現的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

                  政策咨詢電話:0312-7521300(河北農業大學人事處)

                  監督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)

                  六、其他事項

                  此次選聘人員的待遇按照《河北農業大學引進人才辦法》的規定,給予相關待遇。《河北農業大學人才引進辦法》如有變更,始終以河北農業大學官方網站最新公布的內容為準。

                   

                  本方案由河北農業大學人事處負責解釋。

                  聯系人:付昊 陳煒

                  聯系電話:03127521300

                  傳真:0312-7521300

                  電子郵箱:zhaopin@hebau.edu.cn

                  李保國教授團隊聯系方式見附件1中的聯系電話

                   

                  附件:1:河北農業大學李保國教授團隊選聘專職科研人員崗位條件表

                  2:河北農業大學師資招聘登記表

                   

                                                     河北農業大學

                                                    20190529





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